Webcall Rayon Manager

Ben jij klaar om jouw commerciële vaardigheden te benutten en een impact te maken op o.a. de implementatie van de Diabetes richtlijnen in Nederland? In deze rol ben jij de spil in digitale gesprekken met zorgverleners, terwijl je profiteert van flexibel thuiswerken en continue professionele ontwikkeling.

Klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen en een positieve impact te maken op de gezondheidszorg? Sluit je aan bij ons team en ontdek hoe ver je kunt komen!

De mooie dingen die jij mag doen
In deze dynamische rol staan jouw commerciële antennes altijd aan tijdens digitale gesprekken met zorgverleners.. Je speelt snel in op hun behoeften en vragen, terwijl je samenwerkt met het Farmacie Access Team en de Area Leads Diabetes om de implementatie van de diabeteszorg in Nederland te optimaliseren. 

Met de flexibiliteit om vanuit huis te werken, voer je gemiddeld 4-6 digitale gesprekken per dag. En als je behoefte hebt aan de dynamiek van het kantoor, staan onze deuren altijd voor je open. Je krijgt interne trainingen om je medische kennis te verdiepen en je commerciële vaardigheden aan te scherpen, waardoor je niet alleen kunt groeien binnen deze rol, maar ook binnen onze organisatie.

Als Webcall Rayon Manager heb je de vrijheid om je eigen agenda te beheren en zorgverleners up-to-date te houden over wetenschappelijke ontwikkelingen en vergoedingen. Bovendien bied je waardevolle ondersteuning aan het Farmaco Therapeutisch Overleg (FTO), terwijl je voortdurend wordt bijgeschoold om de vragen van je doelgroep met vertrouwen te kunnen beantwoorden.

We kijken uit naar jouw komst
Je neemt aantoonbare commerciële ervaring mee en je bent van nature een zelfstarter, je bent initiatiefrijk en maakt gemakkelijk contact met diverse mensen. Je hebt oprechte interesse in de zorgsector, en je bent leergierig. Verder:

•    Heb je je aantoonbare affiniteit met de zorg.
•    Heb je hbo werk- en denkniveau.
•    Ben je een volwaardige gesprekspartner voor de zorgprofessional 
•    Ben je communicatief sterk, je weet je doelgroep te overtuigen en te inspireren. Je hebt de drive en energie om resultaten te behalen door mensen te verbinden. 
•    Heb je een pro-actieve werkhouding.
•    Spreek je vloeiend Nederlands.

Jij zet je in en daar ontvang je veel voor terug
Als Webcall Rayon Manager kun jij op basis van een werkweek van 40 uur onder andere rekenen op:

•    bovenop je maandsalaris een aantrekkelijke bonusregeling en een dertiende maand.
•    een elektrische auto van de zaak.
•    veel doorgroeimogelijkheden, óók internationaal.
•    toegang tot interne opleidingen en trainingen 
•    de mogelijkheid om deels thuis te werken.
•    deels flexibele werktijden zodat je bijvoorbeeld net die file ontwijkt.
•    27 vakantiedagen én extra vrije dagen (bijvoorbeeld op je verjaardag, Goede Vrijdag en tussen kerst en oud en nieuw).
•    flexibele vooruitstrevende arbeidsvoorwaarden waarbij jezelf kan kiezen hoe je deze wilt inzetten (denk aan een flexibel budget, maar ook keuze uit feestdagen kalenders op basis van verschillende geloofsovertuigingen.
•    een goede pensioenregeling

Samen met AstraZeneca van betekenis
Met het werk dat jij bij ons doet, draag ook jij bij aan méér kwaliteit van leven. En aan een langere levensverwachting, voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om medicijnen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.

Jij gaat op de dagen dat je op kantoor werkt aan de slag op ons hoofdkantoor in Den Haag. Hier werken zo’n 230 collega’s. Als Webcall Rayon Manager krijg je de ruimte om ook thuis te werken. Je krijgt veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert. Evengoed zul je merken dat je in een hecht team terechtkomt. Je collega’s staan open voor ideeën iedereen helpt elkaar graag. Waarbij we niet vergeten om successen met elkaar te vieren. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen. Tijdens het werk. En ook tijdens bijvoorbeeld de interne trainingen, gezamenlijke lunches, teamuitjes en het jaarlijkse zomer- en kerstfeest.

Enthousiast? Solliciteer vandaag nog!
Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of 085 - 047 02 44.
Wij hopen je snel te spreken!

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.