Skip to main content
Search roles

Brand Manager Ernstig Astma

Location The Hague, South Holland, Netherlands Job ID R-198710 Date posted 01/05/2024

Ben jij die ervaren marketeer die veel energie krijgt van het optimaliseren van zorg? En spreekt impact maken op het leven van patiënten met ernstig astma jou aan? Dan is dit een uitgelezen kans. AstraZeneca zoekt een enthousiaste, ambitieuze brandmanager die graag samen met het brandteam actief aan de slag gaat om onze doelgroep te bereiken en de zorg te verbeteren. Jouw werk draagt bij aan het succes van maar liefst twee biologicals in ons portfolio, waarvan 1 zelfs in launchfase. 


De mooie dingen die jij mag doen
Jij bent de drijvende kracht achter ontwikkeling en implementatie van onze strategie en tactics. Je signaleert trends en ontwikkelingen in de markt, en je vertaalt deze naar tactische en operationele marketingacties binnen strategie. Zodat de juiste astma-patiënten sneller toegang krijgen tot de juiste behandeling en wellicht onze producten. Jouw persoonlijkheid schakelt snel met verschillende interne en externe stakeholders en je wordt gezien als een kartrekker binnen het team. 

Verder:
•    Bedenk je,  samen met het crossfunctionele team, de marketingstrategie, jij zet dit om in een gedetailleerd operationeel plan.
•    Voer je dit plan uit en houd je de voortgang in de gaten met behulp van KPI’s. 
•    Bedenk je nieuwe verrassende initiatieven om onze doelgroep(en) te bereiken, zoals multimedia-campagnes.
•    Ben je continu bezig te bedenken hoe de zorg voor patiënten met ernstig astma nóg beter kan en werk je dit uit in concrete ideeën, ook als deze buiten de gebruikelijke aanpak vallen.  
•    Je ondersteunt de collega’s in de sales/buitendienst door samen regionale taskforces te starten met zorgverleners en voorziet hen van relevante materialen. 
•    Samen met het digitale Brand Team werk je aan ontwikkeling en implementatie van een omni channelplan. 


We kijken uit naar jouw komst
Met jouw ervaren strategische mindset ben je ook graag praktisch aan de slag in een cross functioneel team. Je brengt sterke analytische skills mee en je kunt goed overweg met het opzetten van dashboards. Dankzij  jouw digitale kennis kan je goed meepraten met het Digital Team. 

Verder:
•    Heb je  minimaal 3 jaar marketing ervaring binnen de farma.
•    Het is een voordeel dat je naast jouw marketing ervaring ook andere ervaring meebrengt zoals bij voorbeeld medische- of sales-ervaring
•    Ben je ambitieus en creëer je altijd kansen 

•    Ben je zeer sterk in stakeholder management, heb je een positieve instelling met een sterke drive om verandering teweeg te brengen. 
•    Ben je gericht op data analytics en heb je affiniteit van met finance 
•    Spreek je naast vloeiend Nederlands ook goed Engels om te kunnen schakelen met onze internationale collega’s. 


Jij zet je in en daar ontvang je veel voor terug
Als Brand Manager bij AstraZeneca werk je in een (internationale) organisatie waar je je kan blijven ontwikkelen en groeien. Op basis van een werkweek van 40 uur kan je onder andere rekenen op:

•    bovenop je maandsalaris een aantrekkelijke bonusregeling en een dertiende maand.
•    een elektrische auto van de zaak.
•    veel doorgroeimogelijkheden, óók internationaal.
•    toegang tot interne opleidingen en trainingen 
•    de mogelijkheid om deels thuis te werken.
•    deels flexibele werktijden zodat je bijvoorbeeld net die file ontwijkt.
•    27 vakantiedagen én extra vrije dagen (bijvoorbeeld vrij op je verjaardag, Goede Vrijdag en dagen tussen kerst & oud en nieuw).
•    flexibele vooruitstrevende arbeidsvoorwaarden waarbij jezelf kan kiezen hoe je deze wilt inzetten (denk aan een flexibel budget, maar ook keuze uit feestdagen kalenders op basis van verschillende geloofsovertuigingen.
•    een goede pensioenregeling

Samen met AstraZeneca van betekenis
Met het werk dat jij bij ons doet, draag ook jij bij aan méér kwaliteit van leven. En aan een langere levensverwachting, voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om medicijnen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.


Jij gaat op de dagen dat je op kantoor werkt aan de slag op ons hoofdkantoor in Den Haag. Hier werken zo’n 230 collega’s. Als Brand Manager krijg je de ruimte om ook thuis te werken. Je krijgt veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert. Evengoed zul je merken dat je in een hecht team terechtkomt. Je collega’s staan open voor ideeën iedereen helpt elkaar graag. Waarbij we niet vergeten om successen met elkaar te vieren. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen. Tijdens het werk. En ook tijdens bijvoorbeeld de interne trainingen, gezamenlijke lunches, teamuitjes en het jaarlijkse zomer- en kerstfeest.  


Enthousiast? Solliciteer vandaag nog!
Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of 085 - 047 02 44.


Wij hopen je snel te spreken!

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

10000138 E CNBM

We’ll keep you up-to-date

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.