CDD- Pharmacien Assurance Qualité Distribution (H/F)

Nous recrutons un :Pharmacien Assurance Qualité Distribution (H/F) en CDD jusqu'à la fin de l'année 2024.

MISSIONS :

Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique, de déontologie et des procédures en vigueur, il a pour mission permanente d’assister le Responsable Assurance Qualité Distribution dans les différentes missions de sa fonction et notamment :

• dans la mise à disposition des lots, le suivi des stocks, la gestion des retours et des rappels de lots

• dans le traitement des réclamations, des excursions de température et des déviations en lien avec les partenaires de distribution

• dans l’évaluation et la mise en place des modifications opérationnelles et documentaires induites par les changements

• en participant aux audits et auto-inspections

• en s’assurant du suivi ou de l’amélioration des procédures propres à son périmètre d’activité

• dans la formation des collaborateurs aux GMP, GDP et procédures en vigueur liées à son périmètre d’activité

• en participant aux projets d’entreprise, du pôle pharmaceutique ou du département

• en développant son écosystème en interne (local, regional et global) et en externe

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :

• Formation de base : Pharmacien thésé

• Expérience professionnelle : 1 à 3 ans en assurance qualité distribution sur un site de distribution ou exploitant

• Connaissances techniques : Connaitre les principes de la distribution GDP

• Langues : Français, Anglais

• Informatique : Pack Office (Word, Excel, Powerpoint…), maitrise des outils et bases de données des systèmes appropriées (SAP).

• Compétences clés : Bonne communication, connaissance des approches et standards Qualité (Lean…), organiser son activité dans le cadre d’un planning établi, gestion du temps et des priorités, autonomie dans la gestion courante de l’activité, force de proposition, éthique, rigueur et intégrité

• Qualités personnelles requises : Esprit d’équipe, Réactivité, savoir être.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.